글번호
10637
작성일
2017.06.29
수정일
2017.06.29
작성자
서승아
조회수
488

[부산관광공사] 크루즈관광 보조인력 한시계약직 직원 공개경쟁 채용 공고

1. 채용 분야 및 인원 등

? 채용직급 : 한시계약직

? 계약기간 : 2017. 7. 17. ~ 2017. 12. 31. (6개월)

6개월 근무 후, 업무평가에 따라 1년 계약 연장 협의


분 야

업무내용

인원

필수자격 및 우대사항

근무장소

해외관광마 케 팅

크루즈산업 활성화 추진 지원

1명

·필수자격

- TOEIC 800점 이상 또는 JLPT 2급 이상 보유,

운전면허 소지자

 

·우대사항

- 일본어 회화능력 우수자, 사무관리 S/W 가능자

- 크루즈관광 관련기업 및 공공기관 근무 경험자

부산관광공사

본사

(해운대구

우동 소재)

 

2. 응시자격

구 분

내 용

응시

자격

- 연령, 성별, 학력, 전공, 지역에 대한 제한 없음

- 병역필 또는 면제자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 현역의 경우에는 최종합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 하며,

회사 등 재직 중인 자는 임용 시부터 재직이 가능하여야 함

결격

사유

- 부산관광공사 인사규정 제15(결격사유)에 해당되지 아니하는 자

부산관광공사 인사규정 제15(결격사유) 다음 각호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 금치산자와 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지

아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하의 해임처분을 받은 날로부터 3, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

- 기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니하는 자


3. 근무조건

? 직급 : 한시계약직

? 근무조건 :

(근무시간) 09:0018:00

(급 여) 177만원/

 

4. 전형절차 및 방법

? 원서접수 ? 면접전형 ? 최종합격자발표 및 임용

면접전형 : 경력, 전문 지식, 직무?외국어 능력 등을 종합적으로 평가


 

5. 전형일정

구 분

일 정

비 고

공고 및 원서접수

2017.6.23.() ~ 7.6.() 18:00


부산관광공사, 부산광역시,

클린아이 홈페이지


면접시험

2017.7.10.() ~ 7.11.()

기간중 1, 10:00~17:00

부산관광공사 회의실

최종 합격자 발표

2017.7.12.() 18:00

부산관광공사 홈페이지,

개별통보

임용 및 근무시작

2017.7.17.()

 


일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6. 지원서 접수

? 접수기한 : 2017. 7. 6() 18:00까지

? 지원방법 : 입사지원서 및 개인정보 제공 및 활용 동의서를 다운로드 받은 후 내용을 작성하여 제출서류와 함께 우편접수 또는 직접 방문접수

접수마감 시간까지 도착분에 한함

? 담 당 자 : 해외마케팅팀 사원 김영은 (Tel. 051-780-2166)

? 주 소 : 부산광역시 해운대구 센텀중앙로 79 센텀사이언스파크 18

부산관광공사 해외마케팅팀 채용담당자 앞

봉투겉면에 <입사지원서 재중> 명기 요망

7. 제출서류

? 이력서, 자기소개서 각 1(소정 양식)

? 개인정보 제공 및 활용 동의서 1(소정 양식)

? 최종 학교 졸업(예정)증명서 1

? 공인어학성적증명서, 보유 자격증 사본 각 1(해당자에 한함)

어학성적증명서는 공고일 기준 2년 이내 취득분에 한함

? 취업지원대상자 증명 1(해당자에 한함)

? 경력 증명서(담당업무 상세하게 기술, 해당자에 한함)

? 주민등록초본(병역사항 기재, 주소변경내역 미기재) 또는 병적증명서 1

 

8. 가산특전

구분

대 상

가산점수

취업보호대상자

취업지원대상자

?독립유공자 예우에 관한 법률

?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

?5.18 민주유공자 예우에 관한 법률

?특수임무 유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률

?고엽제 후유의증 등 환자 지원에 관한 법률

5가지 대상별 취업지원대상자

서류심사 및

면접심사에

가산점수 반영

(만점의 10% 또는 5%)


취업보호(지원)대상자는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 공고일 이후에 발급받은 증명서를 제출해야 가산 점수 인정 함

 

9. 기타사항

? 제출 양식은 부산관광공사 홈페이지에서 다운받을 수 있음

? 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 채용절차의 공정화에 관한 법률 및 동법 시행령?시행규칙에 따라 반환요청 시 반환함(, 최종합격자는 제외)

반환방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용하며, 비용은 반환청구자가 부담함

? 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은

일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소 됨

? 최종합격자가 포기하거나 후보자의 결격사유가 발견되는 경우 예비

후보자순위에 따라 추가 합격 처리함

? 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

? 기타 채용과 관련한 세부 사항은 부산관광공사 채용담당자에게 문의

051-780-2187 / youngsp@bto.or.kr


 


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